超英派遣中心Dispatch

1、动态战略派遣系统 通过实时更新的战略地图监控全城紧急事件，根据事故类型、危险等级和潜在收益，精准调配各具缺陷的超级英雄小队。例如派怕水的海怪去扑灭大火，或让强迫症患者整理灾难现场，每个看似离谱的组合都可能触发意想不到的剧情转折。 2、深度角色关系网络 每位英雄都拥有独特的性格缺陷与心理创伤：傲慢的火焰法师拒绝服从命令、抑郁的治愈师总在关键时刻掉链子……玩家需通过对话选项、任务奖励分配和办公室布局调整来提升他们的士气值，防止团队因内讧而崩溃。 3、技能树与成长体系 解锁专属训练模块强化英雄能力，如增强飞行速度却降低隐身效果，或是赋予冰冻能力但增加误伤友军的风险。自定义培养路线将直接影响他们在实战中的表现，甚至解锁隐藏剧情分支。 4、资源博弈与后果机制 在有限预算下权衡装备升级、薪资发放与公关费用，每个决策都会引发连锁反应。过度压榨员工可能导致集体罢工，而慷慨投资则可能吸引更强大的敌人注意，形成蝴蝶效应般的叙事闭环。